無関係のワーカーさまに質問するのはマナー違反です

エンジェルヒーラー兼メディスンワーカーすこぽんです。

久しぶりに、よく気持ちの解る(；＾ω＾)
ブログを読んでしまいました（笑）

わたくしも似たようなことは何度か書いていますが、
今一度、シェアも含め、書かせていただきますね。

わたくしはご質問を全く受け付けないということはしておりません。
ですが、ご質問前に調べられることは調べる、
試せることは試す・・
それでも疑問に思ったこと、わたくし以外に答えられないことなどは
わたくしにご質問頂いて構いませんよというスタイルでご提供しております。

そもそもなのですが、なぜ、このようなことを他のエネルギーワーカーさまに
聞かなくてはいけないのでしょうか？
これって、聞いているエネルギーこと、また聞いているエネルギーワーカーさまを
どこかで訝しがっている、どこか信用していないって感じているということですよね・・
そんな状態になっているのでしたらば、やめたほうが無難です。お金の無駄遣いになります。
また、そのようなあなたの気持ちは、相手に十分感付かれてます。
ですので、そのワーカーさまに本来のポテンシャルでサービスをご提供していただけるとは到底思いません。
そういった意味でもやめられたほうが無難だと思います。
また、ご質問を直接本人に聞けないというのは問題です。
ちゃんとした関係を築けていないということですから、そういったかたからご提供を受けるのはやめましょうね。
また、受けたものについての質問は、必ずご提供したワーカーさままたは創始者さまに確かめるのがマナーです。

このようなことは最近後を絶たないようです。
もちろん、安価であるということは一種のメリットでもありますから、
それなりの基礎があれば、そういったサービスを活用することも良いことです。
ですが、ご提供していないワーカーさまに何か聞くのはマナー違反ですよ。

同じ業界なのだし、なにか知っているのでは？という思いから、聞くのでしょうが・・
これは、答えるワーカーさまの首を絞める行為でもあるのですね・・
提供者という立場の人は基本的にこういった他人についての回答は避けるか、それなりの回答しか致しません。
それはなぜかと言われば、お客さんという立場の人は、発言に責任が無いです。
ですので、うっかり何処かで、◎◎ってマスターさんが、××って言っていましたよなんて
簡単に教えてしまい、面識のないはずの二人なのに、一方的に嫌われるなんてことも起こりえます。
あなたが大切に思っているワーカーさまに長く現役を続けてほしいと願うならば、
このような回答が難しい質問はしないに限ります。
そして、答えるワーカーとしても答えたくはありません。

プロである以上、対価を支払っている人が優先です。それがわからないようでは困ります。
ちょっとした簡単な質問じゃん（笑）くらいに思って質問メールを送ってくるかたもおられますが、
上記のように仕事時間を奪えば、その帳尻を自分の時間を使って埋め合わせることになります。
そうなると、そのワーカーさまの私生活が荒れていきますから、
当然、提供するサービスのクオリティが下がっていきます。
そうなると・・そのワーカーさまはヘタすれば業界から去っていくでしょう。
そんなことになった場合に、あなたはそのワーカーさまから仕事を奪ったにも関わらず、責任が取れるでしょうか？
出来ないと思うのならば、そのようなことはしないのが賢明です。

これは、わたくしも何度かお伝えしているのですけど、
質問は１メッセージに付き、１件とするのがマナーだと思いましょう。

複数件ある場合は、そのうちのヒトツはすぐ答えられても、残りの幾つかは、調べなくては答えられない・・
なんてことになる場合、まとめて返信せざるおえず、結局は調べるのが終わってからすべて回答となるため、
早く回答を返せるものも、後回しになります。
すぐ処理出来るものは処理できる方が、提供者としてはありがたいので、その点ご協力を願います。

さて、ここまで書いてみて・・・

わたくしがお渡ししたエネルギーに関してのご質問はわたくしに。。
という投稿にもあります通り、
ご提供受けたものに関しては、対価を支払ったワーカーさまに問い合わせるのがマナーです。
また、このエネルギー悩んでるんだけど・・と思うのでしょうが、
どうしても他の方に聞けないというよっぽどの事情がない限りは、
ご購入予定のワーカーさまへ問い合わせるのがマナーです。
このよっぽどの事情に、質問は受けられないというワーカーさまから受けたから、受けたいからというものは当然含まれませんよ。

単に聞きやすいからという理由だけで、無関係のワーカーさまに問い合わせる、聞くというのは言語道断です。
そんなことを安易にやっているうちは、神様に好かれませんから、良くなることは無いですよ。